Competenze
Promuove inoltre lo sviluppo di progetti che utilizzano le tecnologie più innovative per implementare soluzioni di avanguardia.
Partecipa all’ottimizzazione delle procedure organizzative indirizzando l’evoluzione e l’integrazione tecnologica in campo sanitario, sociosanitario e amministrativo. Definisce l’architettura dell’infrastruttura informatica aziendale per garantire una corretta disponibilità e gestione del patrimonio di informazioni.
In particolare, assicura le seguenti funzioni:
- Definisce, realizza, implementa e manutiene l’infrastruttura informatica aziendale, garantendo una corretta disponibilita, comunicazione e gestione del patrimonio di informazioni;
- Gestisce la tecnologia relativamente a:
- Patrimonio Infrastrutturale (Sistemi di elaborazione, Infrastruttura di rete, Telecomunicazioni, software infrastrutturali);
- Patrimonio Applicativo (Software di Area clinico-sanitaria, software di Area amministrativa, Software di Area Direzionale) – Patrimonio Informativo (Unicita e inalterabilita dei dati e dei documenti, Accessibilita e usabilita ai dati e documenti, Aderenza a standard, Firma digitale dei documenti informatici, Conservazione dei documenti, Privacy e sicurezza dei dati, Adattivita contesto/utente).
- Supporta la Direzione Aziendale nell’ambito del controllo di gestione, della gestione dei magazzini e delle scorte, degli inventari, del bilancio, dei flussi di dati sanitari/sociosanitari e della loro valutazione epidemiologica;
- Garantisce una corretta conduzione delle procedure di trattamento dei dati personali e sensibili ai fini della tutela della privacy per quanto riguarda la gestione sui supporti informatici (sicurezza, completezza e integrita, veridicita, aggiornamento);
- Implementa e sviluppa il progetto CRS-SISS;
- Collabora con le strutture aziendali impegnate nella gestione delle informazioni tramite sistema informatico ospedaliero;
- Realizza in collaborazione con le strutture di programmazione sanitaria, sociosanitaria e con i dipartimenti lo sviluppo della gestione informatizzata dei dati sanitari e sociosanitari (cartella clinica, lettera dimissione, produzione ricette, scheda ambulatoriale ecc.);
- Fornisce supporto tecnico per garantire gli adeguati flussi di dati verso le strutture di staff della Direzione.
Funzioni affidate alla Direzione della Struttura:
- Responsabile per la Transizione al Digitale (RTD): garantisce l’attuazione delle linee strategiche per la riorganizzazione e la digitalizzazione dell’Amministrazione, ai sensi degli artt. 13 e 17 del D.lgs. 82/2005;
- Responsabile della sicurezza informatica: garantisce le misure tecnico-organizzative atte a ridurre i rischi nell’ambito delle tecnologie informatiche, ai sensi artt. 12 e 14 del D.lgs. n. 65/2018;
- Responsabile della conservazione: assicura le incombenze tecnico-organizzative previste dal D.lgs n. 82/2005 e dal D.P.C.M. 3 dicembre 2013 in termini di conservazione digitale a norma.