Competenze
Nell’ambito della struttura aziendale ha competenze gestionali, organizzative, igienico-sanitarie, di prevenzione e medico-legali.
Concorre nelle azioni di governo dell’asset ambulatoriale extra- ospedaliero aziendale.
Assicura, inoltre, il coordinamento della Assistenza Specialistica Convenzionata (Gestione sanitaria ACN – 110 ca specialisti ambulatoriali) e della Medicina Penitenziaria, per il tramite della dipendente struttura semplice assegnata “Specialistica Ambulatoriale e Sanità Penitenziaria”.
La struttura ha la responsabilità sulle competenze tecnico specialistiche del personale assegnato che viene poi allocato nei distretti per l’erogazione delle prestazioni indicate dalla normativa nazionale e regionale.
E’ responsabilità della struttura garantire lo standard qualitativo del personale che lavora nei distretti mediante adeguata formazione specialistica o azioni di miglioramento professionale.
Il direttore/responsabile della struttura concorre con il direttore di distretto al raggiungimento degli obiettivi di produzione correlati all’attività specifica della struttura stessa.
Entrambi sono corresponsabili del risultato raggiunto, l’uno sul fronte dell’organizzazione dell’attività e fruibilità delle prestazioni, l’altro sul numero delle risorse assegnate e sulla loro competenza professionale.
Estratto dal Piano di Organizzazione Aziendale Strategico (POAS) dell’Azienda Socio Sanitaria Territoriale Lariana per il triennio 2022-2024